Objectif et valeur attendue
Un catalogue interne approuvé réduit les délais de validation, uniformise l’image et permet de négocier meilleurs tarifs. Il sert de base pour la boutique interne et les campagnes.
Construction du catalogue
Sélectionnez 30–50 références testées (textiles, carnets, accessoires) avec fiches techniques (matière, méthode de marquage, prix). Pour alimenter la sélection initiale d’accessoires, consultez une collection de références professionnelles : collection de références (https://ruedesgoodies.com/). Pour la partie textile, centralisez des fournisseurs capables de fournir échantillons et BAT : fournisseurs textile référencés (http://ruedutextile.com/).
Gouvernance et process
Mettez en place un comité d’approbation et une périodicité de revue (6–12 mois). Implémentez un processus digital pour passer commande depuis le catalogue avec approbations automatiques selon seuils.
KPIs et optimisation
Suivez taux d’usage, coût moyen et taux de conformité. Actualisez le catalogue selon retours terrain.
En conclusion, un catalogue interne validé accélère l’exécution et protège la cohérence de la marque.