Peut-on demander un **congé de formation** pour préparer une VAE ?
Le congé de formation (ou CPF de transition professionnelle) permet aux salariés de se former tout en conservant leur rémunération. […]
Peut-on demander un bilan de compétences pris en charge à 100 % par l’OPCO de l’entreprise ?
Le bilan de compétences est un dispositif clé pour les salariés souhaitant évoluer professionnellement. Mais peut-il être financé à 100
Peut-on demander un aménagement d’horaires pour pratiquer une activité sportive de haut niveau ?
En France, la conciliation entre carrière professionnelle et sport de haut niveau est encadrée par des dispositifs légaux spécifiques. Que
Peut-on demander un **aménagement de poste** après une maladie professionnelle ?
Après une maladie professionnelle, le retour au travail peut s’avérer complexe, surtout si les conditions initiales aggravent les symptômes ou
Peut-on cumuler une prime d’intéressement et une prime de partage de la valeur la même année ?
En France, les dispositifs d’intéressement et de partage de la valeur (PPV) sont deux leviers fiscaux et sociaux majeurs pour
Peut-on cumuler un job d’appoint avec ses avantages de salarié à temps plein ?
1. Cadre légal : ce que dit le Code du travail En France, le cumul d’emplois est encadré par les
Peut-on cumuler le remboursement à 50% du Pass Navigo et une indemnité kilométrique vélo ?
Compréhension des dispositifs : Pass Navigo et indemnité kilométrique vélo (IKV) 1. Le remboursement partiel du Pass Navigo En Île-de-France,
Peut-on cumuler chèques déjeuner et restaurant d’entreprise ? Régles et optimisations
1. Cadre légal : compatibilité entre chèques déjeuner et restaurant d’entreprise En France, les chèques déjeuner (ou tickets-restaurant) et les
Peut-on convertir ses primes en bons pour des énergies renouvelables locales ? Guide pratique et solutions goodies éco-responsables
1. Le cadre légal : primes convertibles en bons d’achat pour énergies vertes En France, la conversion des primes (13ᵉ
Peut-on convertir ses primes en actions « vertes » de l’entreprise ? Guide pratique et solutions
La conversion des primes en actions vertes ou en goodies éco-responsables s’inscrit dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)