Goodies pour festivals culturels et événements artistiques : raconter une histoire et créer des souvenirs
Les festivals et événements artistiques demandent des goodies qui racontent une histoire — autour de l’œuvre, de l’artiste ou du […]
Goodies pour campagnes de recrutement tech : attirer les talents avec pertinence
Les campagnes de recrutement, en particulier dans la tech, utilisent les goodies comme outils d’attraction et de différenciation. Les candidats
Goodies pour lancements de produits techniques : éduquer, démontrer, convertir
Un lancement technique (hardware, device, objet connecté) demande des goodies conçus pour accompagner la découverte du produit et accélérer l’adoption.
Goodies pour les commerces de proximité : fidéliser localement avec peu de moyens
Les commerces de proximité (épicerie fine, librairie, concept store) ont besoin de goodies qui renforcent la relation locale sans générer
La transition numérique et les programmes d’upskilling exigent des outils qui facilitent l’apprentissage et le passage à l’action. Les goodies peuvent matérialiser l’investissement de l’entreprise dans les compétences (kits de démarrage, carnets méthodologiques, clés d’accès à des plateformes) et servir d’incitations pour les parcours de montée en compétence.
Eléments d’un pack upskilling – Ressources pratiques : carnet structuré, cartes‑méthode et accès à un module e‑learning via un code.
La santé au travail est un enjeu majeur : les goodies peuvent soutenir les politiques de prévention et de bien‑être (kits ergonomie, objets favorisant les micro‑pauses, guides pratiques). L’important est d’intégrer ces objets dans un programme global — sans instrumentaliser la santé comme simple argument marketing.
Composantes d’un programme utile – Kits ergonomie : repose‑poignets, support d’écran, guide de posture. – Objets bien‑être : coussins lombaires,
Les organisations non gouvernementales et associations humanitaires privilégient la transparence, l’impact et l’utilité sociale. Les goodies doivent refléter la mission : objets utiles aux bénéficiaires (kits d’hygiène, couvertures compactes) ou produits solidaires issus d’ateliers d’insertion qui créent valeur sociale.
Principes de conception – Priorité à l’utilité : offrir ce qui manque réellement sur le terrain (trousses, couvertures, lampes solaires).
Les conférences scientifiques exigent des envois respectant la rigueur du milieu : kits presse orientés sur l’information, supports pédagogiques, et outils pratiques pour les sessions (carnets de notes robustes, clés USB chiffrées contenant abstracts, badges réutilisables). Les chercheurs attendent utilité et sérieux plus que gadgets.
Conception pertinente – Dossier scientifique : papier soigné + accès numérique aux publications et données (landing dédiée). – Outils pratiques
Dans l’univers du luxe et de l’hospitalité premium, chaque détail compte : le goodie devient un objet d’artisanat pensé pour durer et évoquer un savoir‑faire. Les attentes portent sur la qualité matérielle, la discrétion du marquage et l’expérience d’unboxing. Le rôle du cadeau est symbolique : remercier, sceller un partenariat ou marquer un moment.
Axes de conception – Matériaux nobles : cuir tanné végétal, métal brossé, bois huilé — choisis pour le toucher et
Dans les RH, le goodie devient un vecteur d’intégration et de culture. Un kit d’onboarding bien conçu améliore l’accueil, facilite la montée en compétence et renforce l’appartenance. Il doit mêler utilité (carnet structuré, guide RH), confort (tasse ou gourde), et signal social (badge ou pin rappelant les valeurs de l’entreprise).
Éléments à inclure – Document de bienvenue : guide pratique + liens vers intranet et ressources. – Outils de productivité