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Comment fonctionne la prise en charge des frais de santé mentale non remboursés par la Sécu ?

La santé mentale représente un enjeu majeur en France, avec 1 Français sur 5 concerné par des troubles psychiques (anxiété, dépression, burn-out, etc.). Pourtant, les remboursements de l’Assurance Maladie (Sécu) restent limités, couvrant seulement 30 à 70 % des frais selon les actes. Pour les patients, le reste à charge peut atteindre plusieurs centaines d’euros par an. Heureusement, des solutions existent pour alléder ce coût : mutuelles, compléments santé, dispositifs publics et aides spécifiques. Voici un guide technique pour comprendre les mécanismes de prise en charge et optimiser vos remboursements.


1. Le remboursement de base par la Sécu : limites et plafonds

La Sécurité Sociale prend en charge une partie des frais liés à la santé mentale, mais avec des restrictions strictes :

A. Psychologues et psychiatres : des différences majeures

Professionnel Remboursement Sécu Tarif de base (2024) Reste à charge moyen
Psychiatre (secteur 1) 70 % du tarif de base 46,70 € (consultation) 14,01 €
Psychiatre (secteur 2) 70 % du tarif de base Dépassements libres (50–100 €) 30–80 €
Psychologue (hors parcours MonPsy) 0 % 50–100 €/séance 50–100 €

⚠️ Attention :
– Les psychologues libéraux ne sont pas remboursés par la Sécu, sauf dans le cadre du dispositif MonPsy (voir partie 3).
– Les dépassements d’honoraires des psychiatres en secteur 2 ne sont pas couverts.

B. Hospitalisations et soins en établissement

  • Hospitalisation en psychiatrie : prise en charge à 80 % (20 % restant à la charge du patient ou de sa mutuelle).
  • Centres Médico-Psychologiques (CMP) : gratuit (financé par l’État), mais délais d’attente longs.
  • Maisons des Adolescents (MDA) : prise en charge à 100 % pour les mineurs.

2. Le rôle des mutuelles et compléments santé

Pour réduire le reste à charge, les mutuelles (ou compléments santé) interviennent en remboursant tout ou partie des frais non couverts par la Sécu.

A. Comment choisir une mutuelle adaptée ?

Les garanties varient selon les contrats. Voici les critères clés à vérifier :
Plafond annuel pour les soins psychologiques (ex : 500 €/an).
Taux de remboursement (ex : 100 % du tarif de base + dépassements).
Inclusion des psychologues (rare, mais de plus en plus proposée).
Forfaits spécifiques (ex : 30 €/séance chez un psychologue).

🔍 Exemple concret :
Consultation chez un psychiatre secteur 2 (80 €) :
– Sécu : 70 % de 46,70 € = 32,69 €.
– Reste à charge : 47,31 €.
– Mutuelle (100 % du tarif de base + 50 % des dépassements) : 23,35 €.
Reste final : 23,96 €.

B. Les mutuelles les plus avantageuses en 2024

Certaines mutuelles se distinguent par leur couverture santé mentale :
Harmonie Mutuelle : jusqu’à 60 €/séance chez un psychologue (plafond annuel).
MGEN : forfait de 500 €/an pour les soins psychologiques.
Lukio (ex-Alan) : remboursement intégral des séances chez des psychologues partenaires.

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3. Dispositifs publics et aides spécifiques

Plusieurs aides financières existent pour les personnes en difficulté :

A. MonPsy : 8 séances remboursées par an

Depuis 2022, le dispositif MonPsy permet un remboursement partiel des séances chez un psychologue :
Pour qui ? Adultes (+18 ans) avec une prescription médicale (médecin généraliste, psychiatre).
Montant : 40 €/séance (sur un tarif plafonné à 60 €).
Nombre de séances : 8 maximum par an.
Comment faire ? Trouver un psychologue référencé MonPsy via Ameli.fr.

⚠️ Limites :
Pas de remboursement si le psychologue facture plus de 60 €.
Délais d’attente pour obtenir un rendez-vous.

B. La CMU-C et l’ACS (devenue CSS)

  • CMU-C (Couverture Maladie Universelle Complémentaire) :
  • Prise en charge à 100 % (sans avance de frais).
  • Conditions : revenus < 9 654 €/an (pour une personne seule en 2024).
  • CSS (Complémentaire Santé Solidaire) :
  • Remboursement partiel selon les revenus.
  • Exemple : pour un revenu entre 9 654 € et 12 066 €/an, reste à charge limité.

C. Aides locales et associations

Certaines régions, départements ou communes proposent des subventions :
Chèques psychologie (ex : Île-de-France offre 3 séances gratuites).
Associations comme France Dépression ou Les Écoutants (lignes d’écoute gratuites).
Fonds d’aide sociale (demande via le CCAS de votre ville).


4. Autres solutions pour réduire les coûts

A. Les plateformes en ligne (télésanté)

Des solutions comme Qare, Doctolib ou MonPsy proposent des consultations à distance moins chères (30–50 €/séance).
Avantages :
Tarifs réduits (pas de locaux à payer pour le praticien).
Remboursement possible via certaines mutuelles.

B. Les groupes de parole et ateliers

Certains hôpitaux, associations (ex : Schizo? Oui!) ou maisons de santé organisent des séances gratuites ou low-cost.

C. Les entreprises et la santé mentale

Depuis 2023, les entreprises peuvent financer des programmes de santé mentale pour leurs salariés :
Forfaits psychologie (ex : 500 €/an chez LVMH).
Partenariats avec des plateformes (ex : Maltem, Gymlib).
Goodies bien-être (ex : abonnements à des apps de méditation comme Petit Bambou).

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5. Tableau récapitulatif des prises en charge

Solution Remboursement Conditions Reste à charge estimé
Sécu (psychiatre secteur 1) 70 % Ordonnance 14 €/séance
Sécu (psychiatre secteur 2) 70 % du tarif de base Ordonnance 30–80 €/séance
MonPsy 40 €/séance (max 8/an) Prescription médicale 20 €/séance (si tarif à 60 €)
Mutuelle (ex : Harmonie) 30–60 €/séance Contrat spécifique Variable
CMU-C / CSS 100 % / partiel Revenus < 12 066 €/an 0 € / réduit
Chèques régionaux 3 séances gratuites Selon département 0 €
Télésanté (Qare) 30–50 €/séance Sans ordonnance 30–50 € (sauf mutuelle)

6. Optimiser sa prise en charge : checklist

  1. Vérifiez votre éligibilité à MonPsy, CMU-C ou CSS.
  2. Comparez les mutuelles avec un focus sur les garanties psychologie.
  3. Privilégiez les psychologues MonPsy pour réduire les coûts.
  4. Explorez les aides locales (CCAS, associations).
  5. Demandez un devis avant de commencer un suivi long.
  6. Utilisez la télésanté pour des tarifs plus accessibles.
  7. Si salarié, renseignez-vous sur les dispositifs entreprise.

Ressources utiles

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