Un repose-pieds ergonomique est un accessoire de bureau indispensable pour améliorer le confort et la posture des salariés. Mais son coût peut représenter un frein pour certaines entreprises ou particuliers. Existe-t-il des aides financières ou des dispositifs pour en faciliter l’acquisition ? Voici les solutions disponibles, notamment dans le cadre des goodies entreprise, des cadeaux collaborateurs ou des subventions dédiées au bien-être au travail.
1. Les aides pour les entreprises : goodies ergonomiques et bien-être au travail
Les entreprises peuvent bénéficier de plusieurs dispositifs pour financer l’achat de repose-pieds ergonomiques en tant que goodies bureau ou cadeaux collaborateurs :
A. Le forfait mobilité durable (FMD)
Bien que principalement destiné aux déplacements, certaines entreprises l’étendent aux équipements ergonomiques pour les télétravailleurs. Vérifiez si votre politique RH inclut cette possibilité.
B. Les budgets « bien-être au travail » et « goodies entreprise »
De nombreuses sociétés allouent un budget annuel pour :
– Les cadeaux collaborateurs (ex. : goodies personnalisés pour Noël ou anniversaires d’entreprise).
– Les équipements de bureau (stylos personnalisés, repose-pieds ergonomiques, supports lombaires).
– Les actions QVT (Qualité de Vie au Travail).
💡 Conseil : Proposez ce type de goodies utiles en interne via un fournisseur de goodies spécialisé dans les articles promotionnels liés au bien-être.
C. Les subventions des OPCO (Opérateurs de Compétences)
Certains OPCO financent des équipements ergonomiques dans le cadre de la prévention des TMS (Troubles Musculo-Squelettiques). Exemples :
– AKTO (secteur tertiaire).
– OPCO EP (entreprises de proximité).
– Atlas (métiers de l’ingénierie).
📌 À faire : Contactez votre OPCO pour vérifier l’éligibilité des repose-pieds ergonomiques comme goodies santé.
D. Le crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE) – remplacé par des allègements de cotisations
Bien que le CICE n’existe plus, les entreprises peuvent bénéficier d’allègements de charges pour les investissements en équipements de prévention.
2. Les aides pour les particuliers (salariés, télétravailleurs, indépendants)
A. La prise en charge par l’employeur
Si vous êtes en télétravail, votre employeur peut financer tout ou partie du repose-pieds ergonomique via :
– Le forfait télétravail (jusqu’à 500 €/an en moyenne).
– Les notes de frais (si justifié par un médecin du travail).
📄 Preuves à fournir :
– Devis du fournisseur de goodies ou du magasin spécialisé.
– Attestation médicale recommandant un équipement ergonomique.
B. Les aides des mutuelles et assurances santé
Certaines mutuelles (Harmonie Mutuelle, MGEN, etc.) remboursent partiellement les accessoires ergonomiques dans le cadre de la prévention des TMS. Vérifiez votre contrat sous la rubrique « bien-être au travail » ou « prévention santé ».
C. Les dispositifs pour les travailleurs indépendants
- L’ACRE (ex-ACCRE) : Réduction de cotisations pour les auto-entrepreneurs, libérant un budget pour des goodies bureau comme un repose-pieds.
- Le Fonds d’Action Sociale (FAS) de certaines caisses (ex. : URSSAF) peut accorder des aides ponctuelles.
D. Les aides locales (régions, communes, CCAS)
Certaines collectivités proposent des subventions pour l’aménagement du poste de travail, notamment pour :
– Les personnes en situation de handicap (via la MDPH).
– Les seniors ou travailleurs souffrant de douleurs chroniques.
🔍 Où se renseigner ?
– Site de votre région ou département.
– CCAS (Centre Communal d’Action Sociale) de votre ville.
3. Financer un repose-pieds ergonomique via des goodies personnalisés ou des partenariats
Si aucune aide directe n’est disponible, voici des alternatives malines pour réduire la facture :
A. Acheter en gros via un grossiste en goodies
Les fournisseurs de goodies proposent souvent des tarifs dégressifs pour les commandes groupées. Exemples :
– Rue des Goodies (lien) : Goodies bureau et articles promotionnels à prix réduits.
– PromoGoodies : Goodies personnalisables en gros (idéal pour les entreprises).
💰 Économie possible : Jusqu’à -40 % sur les repose-pieds ergonomiques en commande groupée.
B. Opter pour des goodies éco-responsables et subventionnés
Certains goodies écologiques (en matériaux recyclés) bénéficient d’aides :
– ADEME (subventions pour les goodies zéro déchet).
– Régions (appels à projets « entreprises durables »).
C. Utiliser des programmes de fidélité ou cashback
- Cartes cadeaux (ex. : Amazon Business, Fnac Pro) pour acheter des goodies haut de gamme à moindre coût.
- Cashback (ex. : iGraal, Shopmium) pour récupérer un pourcentage sur l’achat.
D. Demander un cofinancement via un CE ou un comité social
Les comités d’entreprise (CSE) peuvent participer au financement des cadeaux collaborateurs, y compris les équipements ergonomiques.
📌 Exemple de demande :
« Dans le cadre de notre politique QVT, pourriez-vous cofinancer l’achat de repose-pieds ergonomiques en tant que goodies bien-être pour les salariés ? »
4. Où acheter un repose-pieds ergonomique à prix réduit ?
| Type de fournisseur | Avantages | Exemples |
|---|---|---|
| Grossistes en goodies | Prix dégressifs, personnalisation | Rue des Goodies, PromoGoodies |
| Sites spécialisés ergonomie | Large choix, conseils experts | Ergonomie Shop, Bureau Vallée |
| Marketplaces pro | Livraison rapide, SAV | Amazon Business, ManoMano Pro |
| Fournisseurs made in France | Qualité, durabilité | Goodies éthiques (ex. : EcoGoodies) |
💡 Astuce : Comparez les prix avec un comparateur de goodies avant d’acheter.
5. Comment justifier l’achat d’un repose-pieds ergonomique ?
Pour maximiser vos chances d’obtenir une aide, mettez en avant :
✅ L’amélioration de la productivité (moins de pauses pour étirements).
✅ La réduction des arrêts maladie (prévention des TMS).
✅ L’image RSE (si le repose-pieds est un goodie éco-responsable).
✅ La fidélisation des salariés (cadeau utile et apprécié).
📑 Modèle de demande type :
« Dans le cadre de notre démarche QVT, nous souhaitons équiper nos collaborateurs de repose-pieds ergonomiques, classés parmi les goodies bureau les plus efficaces contre les troubles posturaux. Ce projet s’inscrit dans notre politique de prévention santé et pourrait être éligible à [nom de l’aide]. Pouvez-vous nous confirmer sa prise en charge ? »
6. Alternatives low-cost si aucune aide n’est disponible
Si les aides ne couvrent pas l’intégralité du coût, voici des solutions économiques :
– Repose-pieds DIY (boîte en carton, vieux livres).
– Modèles d’entrée de gamme (à partir de 15 € sur AliExpress ou Amazon).
– Location d’équipements (certains fournisseurs de goodies proposent des formules locatives).
Ressources utiles
- Liste des OPCO par secteur
- Aides ADEME pour les goodies écologiques
- Catalogue de goodies ergonomiques – Rue des Goodies
🔍 Besoin d’un devis pour des goodies personnalisés ? Demandez un échantillon gratuit à un fournisseur de goodies avant de commander en gros.