Quels goodies écologiques peuvent être offerts lors d’un onboarding ?

L’onboarding est une étape clé pour intégrer un nouveau collaborateur, un partenaire ou un client dans l’écosystème d’une entreprise. Offrir un goodie écologique lors de cette phase renforce non seulement l’image éco-responsable de la marque, mais crée aussi un lien émotionnel durable. Dans un contexte où la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et la consommation durable deviennent des critères de choix pour les talents et les consommateurs, sélectionner des articles promotionnels durables est un levier stratégique.

Ce guide exhaustif explore les meilleurs goodies écologiques adaptés à l’onboarding, classés par catégories (bureau, textile, high-tech, alimentaire, bien-être, etc.), avec une analyse de leur impact environnemental, leur personnalisation, leur coût et leur pertinence selon le public cible. Nous aborderons également les critères de sélection pour des goodies zéro déchet, recyclés, upcyclés ou issus de matériaux biosourcés, ainsi que des exemples concrets pour inspirer les entreprises soucieuses de leur empreinte carbone.

Pourquoi choisir des goodies écologiques pour l’onboarding ?

1. Renforcer l’engagement RSE de l’entreprise

Les cadeaux d’affaires écologiques sont un moyen tangible de communiquer sur les valeurs durables de l’entreprise. Selon une étude ADEME, 73 % des Français privilégient les marques engagées dans une démarche environnementale. Un goodie éthique lors de l’onboarding :
– Valide les promesses RSE (ex. : neutralité carbone, économie circulaire).
– Fidélise les talents (les jeunes générations, comme les Millennials et Gen Z, sont sensibles à l’écologie).
– Différencie la marque dans un marché saturé de goodies jetables.

2. Réduire l’impact environnemental

Les objets publicitaires classiques (stylos en plastique, mugs non recyclables, tote bags en polyester) génèrent des déchets difficiles à recycler. Les alternatives écologiques permettent de :
– Limiter la pollution plastique (ex. : goodies en bambou, liège ou coton bio).
– Privilégier les matériaux recyclés (ex. : clés USB en bois, blocs-notes en papier recyclé).
– Encourager le réemploi (ex. : gourdes en inox, sacs réutilisables).

3. Optimiser le retour sur investissement (ROI)

Un goodie durable a une longévité supérieure à un objet jetable, ce qui maximise sa visibilité. Par exemple :
– Un tote bag en coton bio est utilisé en moyenne 3 ans (contre quelques semaines pour un sac plastique).
– Une gourde personnalisée est vue 1 500 fois/an (source : BPMA).
– Un chargeur solaire ou une powerbank reste utile au quotidien, renforçant la mémoire de marque.

4. S’adapter aux attentes des nouvelles générations

Les employés et clients attendent des entreprises qu’elles agissent concrètement pour la planète. Selon GreenFlex, 68 % des salariés seraient prêts à quitter une entreprise dont les valeurs ne correspondent pas aux leurs. Offrir un goodie éco-conçu dès l’onboarding :
– Montre une cohérence entre discours et actions.
– Crée un sentiment d’appartenance à une entreprise responsable.
– Stimule l’engagement (ex. : un kit zéro déchet peut inciter à adopter des gestes écologiques au bureau).

Critères de sélection pour des goodies écologiques efficaces

Avant de choisir un article promotionnel durable, voici les critères essentiels à évaluer :

Critère	Explications	Exemples de bonnes pratiques
Matériaux	Privilégier des matières renouvelables, recyclées ou biodégradables.	Bambou, liège, coton bio, PET recyclé, inox, verre, bois FSC.
Durabilité	Le goodie doit avoir une longue durée de vie pour éviter le gaspillage.	Gourde en inox, sac en toile robuste, stylo rechargeable.
Fabrication locale	Réduire l’empreinte carbone liée au transport.	Goodies made in France ou made in Europe.
Personnalisation	Le marquage doit être écoresponsable (encre végétale, gravure laser).	Logo gravé sur bois, impression à l’eau, broderie sur textile bio.
Utilité	Le goodie doit être pratique au quotidien pour maximiser son usage.	Powerbank, mug isotherme, carnet en papier recyclé.
Recyclabilité	Vérifier que le produit est 100 % recyclable ou compostable.	Stylo en carton, clé USB en bois, emballage en amidon de maïs.
Certifications	Rechercher des labels écologiques pour garantir la crédibilité.	FSC, OEKO-TEX, GOTS, Ecolabel EU, Fairtrade, B Corp.
Coût	Équilibrer budget et qualité (éviter les goodies low-cost non durables).	Comparer les fournisseurs spécialisés comme goodies.
Public cible	Adapter le goodie au profil (employé, client, partenaire).	Goodie high-tech pour les startups, bien-être pour les RH, alimentaire pour les événements.

Top 50 des goodies écologiques pour l’onboarding

Nous avons sélectionné 50 idées de goodies durables, classés par catégories, avec leurs avantages, inconvénients et cas d’usage idéaux.

1. Goodies bureau écologiques

Les articles de bureau sont parmi les plus appréciés en onboarding, car ils sont utilisés quotidiennement. Voici les meilleures options durables :

A. Stylo personnalisé écologique

Matériaux : Bambou, bois FSC, carton recyclé, plastique recyclé (rPET), liège.
Personnalisation : Gravure laser, impression à l’encre végétale.
Avantages :
Réutilisable (contrairement aux stylos jetables).
Léger et pratique pour un usage nomade.
Coût abordable (à partir de 0,50 €/unité).
Inconvénients :
Certains modèles en bois peuvent se casser.
Les recharges doivent aussi être écologiques.
Exemple :
Stylo en bambou avec logo gravé (idéal pour les entreprises green tech).
Stylo plantable (la cartouche contient des graines à planter après usage).
Où l’acheter : goodies.

B. Bloc-notes et carnets éco-responsables

Matériaux : Papier recyclé, papier de pierre (sans bois), couverture en liège ou carton.
Personnalisation : Impression offset écologique, gravure sur couverture.
Avantages :
Zéro déchet (contrairement aux blocs-notes plastifiés).
Utile en réunion ou pour les prises de notes.
Image premium si le papier est de qualité.
Inconvénients :
Coût légèrement plus élevé qu’un bloc classique.
Risque de déformation si mal stocké.
Exemple :
Carnet en papier recyclé avec couverture en liège (pour les agences créatives).
Bloc-notes à graines (les pages peuvent être plantées après usage).

C. Agenda publicitaire durable

Matériaux : Papier FSC, couverture en tissu recyclé ou liège.
Personnalisation : Impression des dates de l’entreprise (événements, deadlines).
Avantages :
Outil de productivité apprécié des employés.
Visibilité longue durée (1 an minimum).
Inconvénients :
Peut devenir obsolète avec les agendas numériques.
Coût élevé pour une personnalisation poussée.
Exemple :
Agenda semestriel en papier recyclé avec onglets personnalisés.

D. Porte-documents et chemises écologiques

Matériaux : Carton recyclé, tissu en coton bio, liège.
Personnalisation : Logo en relief, couleur Pantone.
Avantages :
Alternative aux chemises plastiques.
Utile pour les réunions ou salons.
Inconvénients :
Moins résistant que le plastique pour un usage intensif.
Exemple :
Chemise en liège avec pochette pour cartes de visite.

E. Sous-verres et sets de table écologiques

Matériaux : Liège, bambou, papier recyclé.
Personnalisation : Gravure ou impression du logo.
Avantages :
Original et utile pour les pauses café.
Peut servir de support publicitaire en interne.
Inconvénients :
Peu visible en dehors du bureau.
Exemple :
Set de 4 sous-verres en liège avec message éco-responsable.

2. Goodies textiles écologiques

Les textiles personnalisés sont parmi les goodies les plus mémorables, surtout s’ils sont durables et éthiques.

A. Tote bag en coton bio ou matériaux recyclés

Matériaux : Coton bio (GOTS), PET recyclé, chanvre, jute.
Personnalisation : Broderie, impression écologique.
Avantages :
Réutilisable à l’infini (contrairement aux sacs plastiques).
Grande surface de marquage.
Coût raisonnable (à partir de 2 €/unité).
Inconvénients :
Certains tissus peu résistants si mauvaise qualité.
Risque de surproduction (éviter les stocks inutiles).
Exemple :
Tote bag en coton bio avec message « Réutilisable = Responsable ».
Sac en bouteilles recyclées (pour les entreprises engagées dans le recyclage).

B. T-shirt et sweat personnalisés éco-responsables

Matériaux : Coton bio, polyester recyclé, chanvre, lin.
Personnalisation : Broderie 3D, impression à l’eau.
Avantages :
Fort impact émotionnel (les employés le portent en dehors du travail).
Durable si le tissu est de qualité.
Inconvénients :
Coût élevé pour une petite série.
Risque de mauvaise taille (prévoir un guide des tailles).
Exemple :
T-shirt en coton bio avec slogan RSE de l’entreprise.
Sweat upcyclé (fabriqué à partir de chutes de tissu).

C. Casquette et bonnet écologiques

Matériaux : Coton bio, laine recyclée, chanvre.
Personnalisation : Broderie du logo.
Avantages :
Utile en extérieur (événements, team building).
Style décontracté apprécié des jeunes talents.
Inconvénients :
Moins professionnel qu’un t-shirt.
Exemple :
Casquette en coton bio pour une startup tech.

D. Chaussettes et accessoires en matériaux durables

Matériaux : Coton bio, bambou, laine recyclée.
Personnalisation : Motif personnalisé, couleur de marque.
Avantages :
Original et mémorable.
Peut être offert en kit (ex. : chaussettes + mug).
Inconvénients :
Peu visible en usage quotidien.
Exemple :
Chaussettes en bambou avec logo discret.

3. Goodies high-tech et connectés écologiques

Les goodies technologiques sont très appréciés, surtout dans les secteurs innovants. Voici les versions durables :

A. Clé USB en bois ou matériaux recyclés

Matériaux : Bois (bambou, hêtre), aluminium recyclé, plastique biosourcé.
Personnalisation : Gravure laser, préchargement de données (ex. : welcome pack digital).
Avantages :
Utile pour transférer des fichiers.
Alternative aux clés USB en plastique.
Inconvénients :
Capacité limitée (préférer 8 Go minimum).
Risque d’obsolescence avec le cloud.
Exemple :
Clé USB en bambou avec documents d’onboarding préchargés.

B. Powerbank solaire ou en matériaux durables

Matériaux : Coque en bambou, aluminium recyclé, panneaux solaires.
Personnalisation : Gravure du logo.
Avantages :
Indispensable en déplacement.
Réduction des déchets électroniques.
Inconvénients :
Coût élevé (à partir de 15 €/unité).
Exemple :
Powerbank solaire pour les commerciaux nomades.

C. Enceinte Bluetooth en matériaux recyclés

Matériaux : Plastique recyclé, bois, aluminium.
Personnalisation : Logo sur la coque.
Avantages :
Cadeau premium très apprécié.
Utilisable en télétravail ou en événement.
Inconvénients :
Budget élevé (à partir de 30 €/unité).
Exemple :
Enceinte en liège pour une agence événementielle.

D. Chargeur solaire portable

Matériaux : Panneaux solaires, coque en plastique recyclé.
Personnalisation : Couleur de la marque.
Avantages :
Idéal pour les outdoor events.
Réduction de l’empreinte carbone.
Inconvénients :
Efficacité variable selon l’ensoleillement.
Exemple :
Chargeur solaire pliable pour une entreprise d’énergie renouvelable.

4. Goodies alimentaires et boissons écologiques

Les goodies comestibles sont 100 % zéro déchet (si les emballages sont durables) et créent un moment de partage.

A. Café et thé en vrac avec mug réutilisable

Matériaux : Mug en céramique, bambou ou inox + sachets compostables.
Personnalisation : Logo sur le mug, étiquette personnalisée.
Avantages :
Expérience sensorielle (odeur, goût).
Réutilisable (contrairement aux dosettes jetables).
Inconvénients :
Logistique complexe (gestion des stocks).
Exemple :
Kit café + mug en céramique pour une entreprise de commerce équitable.

B. Chocolats et bonbons équitables

Matériaux : Emballage compostable ou en papier recyclé.
Personnalisation : Message gravé sur la tablette, étiquette personnalisée.
Avantages :
Plaisir immédiat (idéal pour marquer les esprits).
Soutien à l’agriculture durable.
Inconvénients :
Consommation rapide (peu durable).
Exemple :
Tablette de chocolat bio avec logo en chocolat blanc.

C. Bouteille ou gourde personnalisée

Matériaux : Inox, verre, aluminium, plastique recyclé (Tritan).
Personnalisation : Gravure, impression UV.
Avantages :
Réduction des bouteilles plastiques.
Visibilité quotidienne.
Inconvénients :
Coût élevé pour les modèles premium.
Exemple :
Gourde en inox avec compteur de bouteilles sauvés.

D. Kit zéro déchet (paille, couverts, boîte à lunch)

Matériaux : Bambou, inox, silicone alimentaire.
Personnalisation : Gravure sur la boîte, étui en tissu personnalisé.
Avantages :
Encourage les gestes écologiques.
Utile au bureau et à la maison.
Inconvénients :
Nécessite une éducation sur son usage.
Exemple :
Kit couverts en bambou + tote bag pour une cantines d’entreprise.

5. Goodies bien-être et santé écologiques

Les goodies liés au bien-être sont parfaits pour montrer que l’entreprise se soucie de ses collaborateurs.

A. Bougie et diffuseur d’huiles essentielles

Matériaux : Cire de soja, huile essentielle bio, contenant en verre ou céramique.
Personnalisation : Étiquette personnalisée, parfum sur mesure.
Avantages :
Création d’une ambiance relaxante.
Cadeau premium pour les cadres.
Inconvénients :
Peu utile en contexte professionnel.
Exemple :
Bougie en cire de soja avec parfum « énergie positive ».

B. Trousse de toilette voyage éco-responsable

Matériaux : Coton bio, bambou, flacons en aluminium.
Personnalisation : Broderie du logo sur la trousse.
Avantages :
Utile pour les déplacements professionnels.
Réduction des plastiques à usage unique.
Inconvénients :
Coût élevé si produits bio inclus.
Exemple :
Trousse en coton bio avec flacons rechargeables.

C. Masque lavable et gel hydroalcoolique solide

Matériaux : Tissu en coton bio, gel sans plastique.
Personnalisation : Logo brodé sur le masque.
Avantages :
Répond aux enjeux sanitaires.
Alternative aux masques jetables.
Inconvénients :
Moins pertinent post-pandémie.
Exemple :
Masque en coton bio + étui en liège.

D. Plante d’intérieur ou graines à planter

Matériaux : Pot en terre cuite, graines bio, substrat sans tourbe.
Personnalisation : Étiquette avec message personnalisé.
Avantages :
Symbolise la croissance (idéal pour l’onboarding).
Améliore le bien-être au bureau.
Inconvénients :
Entretien nécessaire (risque de mort de la plante).
Exemple :
Mini-cactus en pot recyclé avec message « Grandis avec nous ! ».

6. Goodies sport et outdoor écologiques

Pour les entreprises dynamiques ou engagées dans le bien-être, les goodies sportifs sont un excellent choix.

A. Gourde sportive en inox ou verre

Matériaux : Inox 18/8, verre borosilicate, silicone.
Personnalisation : Gravure laser, couleur de la marque.
Avantages :
Idéale pour les salles de sport ou randonnées.
Isotherme (garde les boissons froides/chaudes).
Inconvénients :
Poids plus élevé qu’une bouteille plastique.
Exemple :
Gourde isotherme pour une entreprise de fitness.

B. Brassard téléphone en matériaux recyclés

Matériaux : Néoprène recyclé, tissu en PET.
Personnalisation : Logo imprimé.
Avantages :
Pratique pour les runners.
Léger et résistant.
Inconvénients :
Public cible limité (sportifs).
Exemple :
Brassard en néoprène recyclé pour une marque de running.

C. Serviette de sport en coton bio

Matériaux : Coton bio, microfibre recyclée.
Personnalisation : Broderie du logo.
Avantages :
Absorbante et durable.
Utile en salle de sport ou piscine.
Inconvénients :
Encombrante à transporter.
Exemple :
Serviette en coton bio pour une entreprise de wellness.

7. Goodies ludiques et créatifs écologiques

Pour casser la glace et stimuler la créativité, les goodies ludiques sont parfaits.

A. Puzzle ou jeu de société en bois

Matériaux : Bois FSC, carton recyclé.
Personnalisation : Gravure du logo sur les pièces.
Avantages :
Renforce la cohésion d’équipe.
Original et mémorable.
Inconvénients :
Peu utile au quotidien.
Exemple :
Puzzle personnalisé avec une photo d’équipe.

B. Carnet de voyage ou journal éco-responsable

Matériaux : Papier recyclé, couverture en liège.
Personnalisation : Pages avec citations de l’entreprise.
Avantages :
Encourage l’écriture et la réflexion.
Cadeau intemporel.
Inconvénients :
Peut rester inutilisé.
Exemple :
Journal « Mes 100 premiers jours » pour un nouvel employé.

C. Jouet en bois ou peluche éco-responsable

Matériaux : Bois FSC, coton bio, rembourrage recyclé.
Personnalisation : Broderie du logo.
Avantages :
Idéal pour les entreprises family-friendly.
Cadeau émotionnel.
Inconvénients :
Peu professionnel pour certains secteurs.
Exemple :
Peluche en coton bio pour une crèche d’entreprise.

8. Goodies premium et haut de gamme écologiques

Pour les clients VIP ou les cadres, les goodies premium écologiques marquent les esprits.

A. Montre en bois ou matériaux recyclés

Matériaux : Boîtier en bambou, bracelet en liège ou cuir végétal.
Personnalisation : Gravure au dos.
Avantages :
Objet de luxe durable.
Visibilité quotidienne.
Inconvénients :
Budget très élevé (à partir de 50 €).
Exemple :
Montre en bois pour un dirigeant.

B. Valise ou sac voyage éco-conçu

Matériaux : Polyester recyclé, cuir végétal, toile en chanvre.
Personnalisation : Broderie ou patch personnalisé.
Avantages :
Utile pour les déplacements professionnels.
Image haut de gamme.
Inconvénients :
Investissement important.
Exemple :
Sac cabine en polyester recyclé pour une entreprise internationale.

C. Casque audio ou écouteurs en matériaux durables

Matériaux : Aluminium recyclé, plastique biosourcé.
Personnalisation : Coque personnalisée.
Avantages :
Cadeau très apprécié (surtout en télétravail).
Technologie et écologie combinées.
Inconvénients :
Coût prohibitif pour une large distribution.
Exemple :
Écouteurs sans fil en aluminium recyclé.

Comment choisir le bon goodie écologique pour son onboarding ?

Pour sélectionner le meilleur goodie durable, voici une méthode en 5 étapes :

Étape 1 : Définir l’objectif

Objectif	Goodies recommandés
Fidéliser les employés	Tote bag, gourde, carnet personnalisé, plante.
Impressionner un client	Montre en bois, valise éco-conçue, enceinte Bluetooth.
Renforcer la cohésion	Puzzle, jeu de société, brassard sportif.
Promouvoir la marque	Stylo plantable, clé USB en bambou, powerbank solaire.
Sensibiliser à l’écologie	Kit zéro déchet, gourde, trousse de toilette durable.

Étape 2 : Adapter le goodie au public

Public	Goodies adaptés
Nouvel employé	Welcome pack (gourde + carnet + stylo), plante, tote bag.
Client premium	Montre en bois, valise, coffret cadeau (café + mug).
Partenaire	Clé USB personnalisée, powerbank, agenda.
Équipe commerciale	Powerbank solaire, enceinte Bluetooth, brassard téléphone.
Équipe créative	Carnet en liège, puzzle personnalisé, bougie.

Étape 3 : Vérifier la durabilité

Poser les questions suivantes :
✅ Le goodie est-il réutilisable ? (ex. : gourde vs. stylo jetable).
✅ Les matériaux sont-ils recyclés/recyclables ? (ex. : PET recyclé, inox).
✅ La production est-elle locale ? (réduction de l’empreinte carbone).
✅ Le marquage est-il écologique ? (encre végétale, gravure laser).

Étape 4 : Évaluer le budget

Budget par goodie	Exemples de goodies
< 5 €	Stylo en bambou, bloc-notes recyclé, graines à planter, sous-verres en liège.
5 € – 15 €	Tote bag en coton bio, gourde basique, powerbank solaire entrée de gamme.
15 € – 30 €	Mug isotherme, enceinte Bluetooth recyclée, trousse de toilette durable.
30 € – 50 €	Valise en polyester recyclé, montre en bois, coffret café premium.
> 50 €	Casque audio durable, sac voyage haut de gamme, kit bien-être (bougie + diffuseur).

Étape 5 : Tester et recueillir des feedbacks

Commander un échantillon avant une grosse série.
Sonder les employés/clients sur leurs préférences (ex. : enquête interne).
Mesurer l’impact (ex. : nombre d’utilisations, visibilité sur les réseaux sociaux).

Où acheter des goodies écologiques pour l’onboarding ?

Pour sourcer des goodies durables, voici les meilleurs fournisseurs (avec une mention spéciale pour les acteurs engagés) :

1. Plateformes généralistes éco-responsables

Rue des Goodies : Large choix de goodies personnalisables (bambou, coton bio, inox).
Eco-Emballages : Spécialisé dans les emballages et goodies zéro déchet.
Greenweez : Goodies alimentaires et accessoires durables.

2. Fournisseurs spécialisés par catégorie

Catégorie	Fournisseurs recommandés
Textile	Stanley/Stella (coton bio), Ekyog (mode éthique).
Bureau	Oxfam (papeterie recyclée), Ecofolio (carnets éco-conçus).
High-Tech	Solar Technology (powerbanks solaires), Fairphone (accessoires durables).
Alimentaire	Alter Eco (chocolats équitables), Cafés Miguel (café bio).
Bien-être	Lush (cosmétiques solides), Bulb in a Bottle (bougies en cire de soja).
Sport	Patagonia (vêtements recyclés), Decathlon Pro (gourdes durables).

3. Artisans et fabricants locaux

Ateliers français : Le Slip Français (textile), Bambou Village (accessoires en bambou).
ESAT (Établissements et Services d’Aide par le Travail) : Goodies fabriqués par des travailleurs en situation de handicap (ex. : Les Ateliers du Bocage).

Erreurs à éviter avec les goodies écologiques

Même avec une bonne intention, certaines erreurs peuvent nuire à l’impact de votre stratégie :

❌ Choisir un goodie « greenwashing » :
– Ex. : Un tote bag en coton non bio (la culture du coton conventionnel est très polluante).
– Solution : Vérifier les certifications (GOTS, OEKO-TEX).

❌ Négliger la qualité :
– Un goodie qui casse rapidement donne une mauvaise image.
– Solution : Privilégier des matériaux robustes (ex. : inox plutôt que plastique recyclé fragile).

❌ Oublier l’utilité :
– Un cadeau inutile finira au fond d’un tiroir.
– Solution : Opter pour des objets du quotidien (gourde, stylo, carnet).

❌ Surpersonnaliser :
– Un logo trop voyant peut décourager l’usage.
– Solution : Privilégier un marquage discret et élégant.

❌ Ignorer les préférences du public :
– Offrir un kit de jardinage à un urbain sédentaire n’a pas de sens.
– Solution : Segmenter les goodies selon les profils.

Études de cas : Exemples d’onboarding avec goodies écologiques

Cas 1 : Startup GreenTech (50 employés)

Objectif : Renforcer la culture zéro déchet dès l’arrivée des nouveaux.
Goodies offerts :
– Kit welcome : Gourde en inox + stylo en bambou + carnet en papier recyclé.
– Plante succulente avec message « Fais pousser tes idées avec nous ! ».
Résultats :
– 90 % des employés utilisent la gourde quotidiennement.
– Réduction de 60 % des bouteilles plastiques en 6 mois.

Cas 2 : Grande entreprise (500+ employés)

Objectif : Standardiser l’onboarding avec un cadeau utile et durable.
Goodies offerts :
– Tote bag en coton bio (pour les courses).
– Powerbank solaire (pour les déplacements).
Résultats :
– 80 % des nouveaux gardent le tote bag plus d’1 an.
– Meilleure notoriété interne (enquête de satisfaction +15 %).

Cas 3 : Agence de communication (20 employés)

Objectif : Créer un moment mémorable pour les nouveaux talents.
Goodies offerts :
– Coffret créatif : Carnet en liège + stylo plantable + puzzle personnalisé.
– Bougie en cire de soja avec parfum « inspiration ».
Résultats :
– 100 % des employés ont partagé leur coffret sur LinkedIn/Instagram.
– Augmentation de l’engagement (turnover réduit de 20 %).

Tendances 2024-2025 : Les goodies écologiques du futur

Les innovations en matière de goodies durables évoluent rapidement. Voici les tendances à surveiller :

1. Goodies upcyclés et circulaires

Exemple :
Sac à dos fabriqué à partir de bâches publicitaires recyclées.
Stylo en plastique océanique (collecté en mer).

2. Goodies connectés et intelligents

Exemple :
Mug avec capteur de température (pour éviter le gaspillage d’énergie).
Gourde avec rappel d’hydratation via une appli.

3. Goodies comestibles et locaux

Exemple :
Miel produit par des ruches d’entreprise.
Coffret de thés et infusions avec plantes du jardin de l’entreprise.

4. Goodies modulables et évolutifs

Exemple :
Bloc-notes rechargeable (pages remplaçables).
Tote bag transformable en sac à dos.

5. Goodies à impact social

Exemple :
Goodies fabriqués par des ESAT (insertion professionnelle).
Cadeaux liés à des dons (ex. : 1 goodie acheté = 1 arbre planté).

Conclusion : Comment réussir son onboarding avec des goodies écologiques ?

Offrir un goodie durable lors de l’onboarding est bien plus qu’un simple cadeau : c’est un levier d’engagement, de fidélisation et de communication RSE. Pour maximiser l’impact :
1. Choisir un objet utile et durable (gourde, tote bag, powerbank).
2. Privilégier des matériaux écoresponsables (bambou, coton bio, inox).
3. Personnaliser avec sobriété (logo discret, message inspirant).
4. Adapter le goodie au public (employé, client, partenaire).
5. Mesurer l’impact (feedback, durée d’usage, visibilité).

En combinant utilité, durabilité et originalité, votre goodie d’onboarding deviendra un ambassadeur silencieux de votre marque, tout en contribuant à un monde plus responsable.

Ressources utiles

Labels à connaître : FSC, GOTS, OEKO-TEX.
Fournisseur recommandé : goodies.
Études :
ADEME – Consommation responsable
GreenFlex – Baromètre RSE

Besoin d’inspiration ? Consultez notre sélection de goodies écologiques pour trouver le cadeau d’onboarding parfait.