Les événements internes jouent un rôle clé dans la motivation des équipes et la cohésion d’entreprise. En 2027, le choix des objets personnalisés devra allier innovation, durabilité et pertinence pour marquer les esprits. Voici une analyse approfondie des tendances et des options à privilégier.
Les critères de sélection des goodies pour 2027
1. L’éco-responsabilité, une priorité incontournable
Les goodies écologiques s’imposent comme un standard. Les entreprises privilégient désormais des matériaux recyclés, biodégradables ou issus de sources durables. Les objets en bambou, en liège ou en plastique recyclé gagnent en popularité. Les goodies éco-responsables reflètent les valeurs RSE de l’entreprise et renforcent l’engagement des collaborateurs.
2. L’innovation technologique au service de la motivation
Les goodies technologiques séduisent par leur côté pratique et moderne. Les objets connectés, comme les chargeurs solaires ou les trackers d’activité, sont particulièrement appréciés. Ils s’intègrent parfaitement dans le quotidien des employés et renforcent l’image innovante de l’entreprise.
3. La personnalisation poussée pour un impact maximal
La personnalisation ne se limite plus à un simple logo. En 2027, les entreprises optent pour des goodies personnalisés avec des messages inspirants, des designs uniques ou des fonctionnalités adaptées à leurs équipes. Les objets personnalisés deviennent ainsi des vecteurs de communication interne puissants.
Les objets personnalisés tendance pour 2027
1. Les goodies high-tech et connectés
Les objets technologiques continuent de dominer le marché des goodies d’entreprise. Parmi les incontournables :
– Les casques anti-bruit : Parfaits pour les environnements de travail bruyants ou les espaces ouverts. casque anti bruit.
– Les power banks solaires : Idéaux pour les collaborateurs en déplacement.
– Les stylos connectés : Pour une prise de notes numérique et intuitive.
2. Les goodies écologiques et durables
Les entreprises misent sur des objets respectueux de l’environnement :
– Les gourdes en inox : Personnalisables et réutilisables à l’infini.
– Les carnets en papier recyclé : Avec une couverture en liège ou en tissu bio.
– Les sacs en coton bio : Pour remplacer les sacs plastiques.
3. Les goodies originaux et créatifs
Pour sortir des sentiers battus, les entreprises se tournent vers des objets insolites :
– Les puzzles personnalisés : Pour renforcer la cohésion d’équipe.
– Les plantes d’intérieur : Avec un pot personnalisé au nom de l’entreprise.
– Les jeux de société miniatures : Pour des pauses ludiques en équipe.
Les goodies par type d’événement
1. Pour les séminaires et formations
Les événements de formation nécessitent des goodies utiles et motivants :
– Les carnets et stylos personnalisés : Pour prendre des notes.
– Les trousses de voyage : Avec des accessoires pratiques.
– Les livres inspirants : Sur le leadership ou la productivité.
2. Pour les team buildings
Les activités de team building demandent des objets favorisant l’interaction :
– Les t-shirts personnalisés : Pour créer un sentiment d’appartenance.
– Les jeux de plein air : Comme des frisbees ou des ballons.
– Les kits de survie humoristiques : Pour des défis en équipe.
3. Pour les récompenses et challenges
Les goodies de récompense doivent être perçus comme une véritable valeur ajoutée :
– Les montres connectées : Pour les défis sportifs.
– Les coffrets cadeaux : Avec des produits locaux ou artisanaux.
– Les trophées personnalisés : Pour les compétitions internes.
Les goodies par budget
1. Les goodies low-cost mais impactants
Même avec un budget limité, il est possible d’offrir des objets de qualité :
– Les magnets personnalisés : Pour le frigo ou le bureau.
– Les porte-clés : En bois ou en métal recyclé.
– Les badges personnalisés : Pour les événements ponctuels.
2. Les goodies haut de gamme pour un effet premium
Pour les événements exceptionnels, les entreprises peuvent opter pour des objets luxueux :
– Les montres personnalisées : Avec le logo de l’entreprise.
– Les valises haut de gamme : Pour les voyages d’affaires.
– Les bouteilles de vin personnalisées : Pour les cadeaux de fin d’année.
Les bonnes pratiques pour choisir ses goodies
1. Adapter les goodies à la cible
Il est essentiel de connaître les attentes et les besoins des collaborateurs. Un bon moyen est de réaliser des sondages internes pour identifier les préférences.
2. Privilégier la qualité à la quantité
Un objet de qualité, même en petite quantité, aura plus d’impact qu’un grand nombre de goodies bas de gamme. Cela renforce l’image de l’entreprise et la satisfaction des employés.
3. Intégrer une touche émotionnelle
Les goodies qui racontent une histoire ou qui sont liés à un souvenir marquant ont plus de valeur. Par exemple, un objet personnalisé avec une photo d’équipe ou un message inspirant.
Les erreurs à éviter
1. Les goodies sans utilité
Un objet qui finit au fond d’un tiroir n’a aucun intérêt. Il faut privilégier des goodies pratiques et utilisés au quotidien.
2. Les goodies trop génériques
Un objet sans personnalité ne marquera pas les esprits. La personnalisation doit être poussée pour créer un lien émotionnel.
3. Les goodies non durables
Les objets jetables ou de mauvaise qualité nuisent à l’image de l’entreprise. Il est préférable d’investir dans des matériaux résistants et écologiques.
Conclusion
En 2027, les objets personnalisés pour les événements internes devront être innovants, durables et adaptés aux attentes des collaborateurs. Que ce soit pour des séminaires, des team buildings ou des récompenses, le choix des goodies doit refléter les valeurs de l’entreprise et renforcer la motivation des équipes. En misant sur des objets utiles, écologiques et personnalisés, les entreprises créeront des souvenirs marquants et renforceront leur culture d’entreprise.