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Relocaliser une activité implique d’accompagner collaborateurs, clients et partenaires : les goodies deviennent des marqueurs concrets du changement. Bien choisis, ils facilitent l’accueil, matérialisent la nouvelle identité locale et aident à gérer la transition. Voici une méthode pragmatique pour sélectionner des objets pertinents.

Commence par cartographier les cibles et leurs besoins. Les collaborateurs attendent avant tout de l’utilitaire (kits de bureau nomade, textiles pour le confort, gourdes), tandis que les partenaires et clients apprécient des objets symboliques et professionnels (carnets haut de gamme, pochettes, textiles premium). Identifie également les « ambassadeurs » (managers, équipes d’accueil) qui doivent recevoir des pièces premium pour communiquer la crédibilité du projet.

Priorise l’utilité et la durabilité. Les objets multiusage ont une valeur perçue élevée et restent visibles plus longtemps : tote bags robustes, gourdes inox, carnets reliés, chargeurs USB‑C compacts. Pour les textiles destinés au personnel, choisis des coupes confortables et des matières résistantes (blend coton‑polyester recyclé) afin qu’ils tiennent à l’usage quotidien.

Pense localisation et storytelling : implique des prestataires locaux ou des ateliers d’insertion pour produire au plus près du site relocalisé. Un goodie produit localement raconte l’histoire du projet et soutient l’économie du territoire — un argument fort pour la communication interne et externe.

Anticipe la logistique et le sizing pour les textiles : collecte les tailles via un formulaire avant production et prévois un stock tampon pour échanges. Pour limiter les coûts et éviter les invendus, privilégie les options de précommande interne (choix de couleur, taille) ou des tirages maîtrisés.

Soigne le message et le packaging : accompagne chaque objet d’une carte expliquant le projet de relocalisation, les engagements RSE et les contacts utiles. Un packaging soigné (pochon réutilisable, insert explicatif) renforce la perception qualitative du geste.

Mets en place des KPIs simples : taux de réception, taux d’usage observé (photos internes, UGC), satisfaction RH (survey à J+30) et retombées locales (mentions médias, partenariats signés). Mesure aussi l’impact budgétaire (coût /beneficiaire) pour ajuster le mix.

Enfin, privilégie la transparence RSE : communique sur les matériaux, le lieu de fabrication et les conditions. Pour trouver des idées et prestataires adaptés à des projets de relocalisation :
– Inspirations et fournisseurs pour goodies locaux : goodies pour projets locaux
– Textiles pensés pour production locale et durabilité : textiles responsables et locaux

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