Dans les RH, le goodie devient un vecteur d’intégration et de culture. Un kit d’onboarding bien conçu améliore l’accueil, facilite la montée en compétence et renforce l’appartenance. Il doit mêler utilité (carnet structuré, guide RH), confort (tasse ou gourde), et signal social (badge ou pin rappelant les valeurs de l’entreprise).
Éléments à inclure – Document de bienvenue : guide pratique + liens vers intranet et ressources. – Outils de productivité […]







