Dans la banque et la finance, les cadeaux doivent être circonscrits par des règles strictes d’éthique et de conformité. L’approche privilégie la discrétion et l’utilité professionnelle — stylos haut de gamme, carnets de réunion, housses pour documents — plutôt que des objets ostentatoires. La valeur perçue doit refléter la relation professionnelle sans mettre en cause l’intégrité des décisions.
Recommandations :
– Politiques claires : plafonds par type de destinataire et procédure d’approbation (compliance).
– Objets sobres : gravure discrète, packaging élégant mais non ostentatoire.
– Mesure documentaire : archivage des envois et justification des motifs (remerciement, partenariats).
Sourcing :
– Fiches techniques et preuve fournisseur (sourcing, conditions de fabrication) via partenaires éprouvés (RuedesGoodies, RueduTextile).
Valeur ajoutée :
– Les bons cadeaux alignés avec la politique RH (reconnaissance employé) ou les packs clients pour événements institutionnels peuvent renforcer confiance et image.