Objectif : utilité et professionnalisme
Sur un salon de l’emploi, les goodies doivent être utiles aux candidats (carnet, stylo rechargeable, tote pour CV) et refléter la marque employeur de façon sérieuse. Pour un cadrage RH, consulte : marque employeur.
Suggestions concrètes
Opte pour des carnets structurés, des clés USB sécurisées, des pochettes CV et des textiles sobres (polo ou tote). Ces éléments favorisent la mémorisation et l’usage professionnel. Voir : sélection d’articles pour salons professionnels.
Personnalisation et distribution
Personnalise sobrement et distribue en échange d’un contact qualifié (CV, scan de QR). Prévoyez des tailles standards pour les textiles et des échantillons pour validation : textiles pour recrutement.