Règles et bonnes pratiques pour uniformiser l’usage des vêtements de marque en entreprise
Définir qui reçoit quoi et quand
Établissez critères clairs (rôle, ancienneté, évènement) pour la distribution de t-shirts personnalisés et éviter perceptions d’injustice ou ruissellement incontrôlé des stocks.
Guide d’usage et port de la marque
Proposez recommandations de port (événements officiels, salons) et règles d’usage du logo pour préserver image de marque et cohérence visuelle entre équipes.
Gestion des tailles et remplacements
Mettez en place un processus simple pour changer taille ou remplacer article défectueux, avec suivi centralisé des stocks attribués à chaque collaborateur.
Politique de restitution et de revente interne
Précisez conditions de reprise lors de départ ou mutation, ou options de revente interne pour limiter gaspillage et rationaliser les stocks de goodies personnalisés.
Mesurer impact RH
Suivez indicateurs (taux de port, satisfaction) et ajustez offre (qualité, fréquence) pour renforcer impact employeur et cohésion d’équipe.
Fournisseurs et solutions RH
Pour monter vos packs collaborateurs et choisir prestataires adaptés, consultez Rue des Goodies et Rue du Textile.