Quels objectifs viser en interne ?
L’objectif est de renforcer l’appartenance, valoriser les collaborateurs et marquer un événement (kick-off, teambuilding). Les objets doivent être utiles au quotidien en entreprise et valoriser le collectif. Pour idées dédiées aux internes, consulte kit-interne-goodies-98.
Quels textiles choisir pour une portée interne ?
Opte pour des textiles confortables (sweats, polos, vestes légères) avec un design discret rappelant la culture d’entreprise. Privilégie des coupes universelles et des matières résistantes pour un usage fréquent. Voir les gammes adaptées sur solutions-textile-98.
Personnalisation et engagement
Privilégie la personnalisation légère (prénom, équipe) pour renforcer la fierté d’appartenance. Propose un packaging collectif pour les ateliers ou un kit individuel pour l’employé.
Logistique et meilleures pratiques
Organise la distribution sur site avec gestion des tailles et points d’échange. Mesure l’impact via enquêtes internes et taux de port au bout de quelques semaines.
Des goodies bien pensés et distribués lors d’événements internes augmentent l’engagement et renforcent la culture d’entreprise de façon tangible.