Contraintes et attentes spécifiques
Sur des salons internationaux, il faut concilier visibilité, neutralité culturelle et logistique. Les textiles doivent être confortables, adaptables aux différentes morphologies et faciles à expédier ou stocker.
Pièces recommandées et matières
Favorise des polos unisexes, sweats légers et tote bags neutres. Choisis des matières résistantes (coton‑polyester recyclé) qui tiennent bien au lavage et à l’usage prolongé. Les teintes sobres facilitent l’acceptation inter‑cultures.
Sizing et personnalisation
Utilise des tableaux de tailles internationaux et propose une grille de correspondance claire. Pour la personnalisation, préfère des marquages discrets (étiquette tissée, broderie ton sur ton) plutôt que de gros logos qui peuvent déplaire.
Logistique et conformité
Produire localement pour chaque marché réduit coûts et délais, et évite erreurs d’étiquetage linguistique. Prévoyez des échantillons pour valider la coupe et le rendu avant commande.
Où sourcer et exemples pratiques
Travaille avec fournisseurs expérimentés en volumes et en livraison multi‑pays. Pour collections adaptées, repères et sourcing :
– textiles pour recrutement international
– goodies pour événements RH à l’international