Quel rôle pour un goodie sur un forum emploi?
Le goodie doit attirer l’attention, améliorer la collecte de contacts qualifiés et offrir un souvenir utile au candidat. Il doit aussi refléter le positionnement employeur (innovation, bienveillance, RSE).
Exemples d’objets adaptés
Tote bags pratiques pour transporter brochures, carnets de notes professionnels, stylos ergonomiques, porte‑badges rétractables, et cartes contenant une landing carrière avec code d’accès prioritaire. Les objets digitaux (e‑book carrière, accès à une simulation d’entretien) sont aussi très pertinents.
Activation et conversion
Associez la remise du goodie à une action mesurable : dépôt de CV, scan QR du stand, inscription à un test. Mettez en place un système de paliers où un bon lead reçoit un pack premium (coaching court, invitation à un job dating).
Pour parcourir des packs adaptés aux journées recrutement et découvrir des idées, consultez la sélection d’outils dédiée : packs pour salons carrières.
Personnalisation et marque employeur
Personnalisez légèrement (logo, claim employeur) et proposez un insert présentant les valeurs et les parcours possibles. Pour habiller vos recruteurs et uniformiser le stand, explorez la gamme textile : textiles pour salons RH.
Mesure d’impact
Suivez la provenance des candidatures via codes et landing, analysez le taux de transformation et adaptez le format des goodies pour maximiser la qualité des leads.