Quels objectifs viser pour une fête d’entreprise ?
Renforcer la cohésion, remercier les collaborateurs et laisser un souvenir tangible. Le goodie doit être utile, porter les couleurs de l’entreprise et s’intégrer à l’ambiance de l’événement.
Quels articles fonctionnent bien pour une distribution interne ?
Textiles confortables (sweats, polos), gourdes réutilisables, carnets premium, badges et petits packs bien‑être. Préfère des articles durables et agréables à porter au quotidien pour prolonger l’effet.
Anticiper les tailles et éviter les ruptures
Collecte les tailles en amont via un formulaire, propose des bons d’échange pour éviter les erreurs et fixe un ratio de tailles basé sur l’effectif. Prévois un stock tampon pour les inscriptions de dernière minute.
Organisation logistique pour la distribution sur site
Prépare des kits triés par équipe ou ordre alphabétique, forme une équipe d’accueil et installe des points de retrait structurés. Documente les envois pour limiter les pertes et facilite les échanges après l’événement.
Mesure du succès et retours
Recueille les retours via un court sondage post‑événement et surveille le taux d’utilisation des textiles. Les photos partagées en interne ou sur les réseaux témoignent de l’appropriation et alimentent la communication RH.
Pour des packs événementiels internes et des textiles adaptés à la distribution en entreprise, consulte kits fête entreprise et textiles internes pratiques.