Quel rôle pour un goodie dans une formation numérique?
Le goodie doit faciliter l’apprentissage, servir de support pratique et encourager la réutilisation des ressources pédagogiques. Il doit être pensé pour un public adulte, souvent pressé, et favoriser l’application rapide des acquis.
Idées d’objets utiles
Carnets de synthèse structurés, cartes‑cheat sheet sur outils ou raccourcis, clés USB chiffrées ou accès cloud aux ressources, stylos ergonomiques, et cartes avec codes d’accès à modules complémentaires ou mentorat. Les kits « pré‑workshop » contenant les prérequis (liens, templates) augmentent la productivité pendant la session.
Activation et accompagnement
Intégrez un QR code menant à une landing avec vidéos, exercices et forum de suivi. Proposez des badges numériques pour valider les étapes suivies et offrez un système de rappel automatisé pour encourager la pratique post‑formation.
Retrouvez des idées de packs adaptés aux parcours de montée en compétences : outils pour formation et apprentissage.
Textiles et confort
Prévoyez des textiles pratiques (sweats légers, polos) pour les formateurs et tuteurs, afin de garantir une image cohérente et confortable lors des sessions présentielles : textiles pour formation professionnelle.
Mesure de l’efficacité
Suivez les taux d’activation des ressources, le taux de complétion des modules et le feedback qualitatif pour optimiser les prochains kits et renforcer l’impact pédagogique.