Quel objectif viser?
Pour des événements consacrés à l’égalité salariale et à l’emploi équitable, le goodie doit être porteur d’un message éducatif, symbolique et utile : il doit encourager l’engagement, faciliter l’accès à des ressources pratiques et éviter les symboles creux. L’approche doit rester sobre, inclusive et axée sur l’information concrète.
Exemples d’objets pertinents
- Carnet de ressources (checklists frontières salariales, fiches négociation) pour accompagner les discussions.
- Cartes‑mémo législatives résumant droits et démarches, plastifiées pour usage quotidien.
- Badges ou pins « signataire d’engagement » pour valoriser les organisations engagées.
- Cartes donnant accès à webinars ou toolkits numériques (code unique imprimé sur le goodie) pour approfondir.
Distribuer des supports actionnables — et non de simples gadgets — renforce la crédibilité et le passage à l’action. Vous pouvez retrouver des idées d’objets pratiques et responsables sur une sélection dédiée aux goodies : sélection d’outils pratiques.
Packaging pédagogique et participatif
Accompagnez chaque objet d’une courte notice explicative (qui contacter, comment lancer une discussion salariale) et d’un QR code vers des modèles de courrier, des simulateurs ou des contacts syndicaux. Organisez aussi des moments d’appropriation (atelier CV, atelier négociation) lors de l’événement pour que le goodie soit immédiatement contextualisé.
Personnalisation et distribution
Proposez des packs différenciés (employeurs, RH, salariés) pour maximiser la pertinence. La personnalisation discrète (logo, nom de la promo) augmente l’appropriation sans compromettre l’universalité du message. Pour l’habillage des équipes et la visibilité sur place, des textiles sobres et responsables conviennent particulièrement : textiles pour événements et équipes.
Mesure et pérennité
Intégrez des outils de suivi (codes trackés, landing dédiée) pour mesurer l’activation des ressources et le suivi des engagements pris pendant l’événement. Recueillez des retours pour adapter les prochains kits — l’objectif étant de transformer sensibilisation en changements concrets et mesurables.