Pourquoi offrir un goodie dans la formation continue ?
Un goodie valorise l’effort, sert d’outil pratique pour l’apprentissage et renforce le sentiment d’accomplissement. Il peut aussi favoriser la mise en réseau entre participants.
Types d’objets utiles pour la formation continue
Privilégie carnets structurés, stylos ergonomiques, clés USB contenant ressources, textiles sobres (polo ou veste technique) et kits pratiques (calendrier, fiches mémo). Le goodie doit accompagner l’usage professionnel quotidien.
Personnalisation et reconnaissance
Offre une personnalisation légère (nom, certification) et lie la remise à un jalon (obtention d’un module, certification). Les patches ou badges amovibles permettent la modularité sans multiplier les références.
Distribution et suivi pédagogique
Donne le goodie à la fin d’un module pour renforcer la fierté et motiver la poursuite du parcours. Associe un QR vers un espace ressources pour prolonger l’apprentissage.
Mesure d’impact
Suivre taux de complétion, satisfaction, réutilisation des supports et impact sur les compétences métiers. Compare cohorts pour ajuster la nature des récompenses.
Pour inspirations de kits pédagogiques et choix de textiles adaptés à un usage répété, consulte : inspirations formation continue et pour fiches techniques textiles durables, visite : référentiel textile formation.
Un goodie bien choisi soutient l’apprentissage, valorise les parcours et participe à la construction d’une culture continue de montée en compétence.