Objectifs et avantages
La cooptation récompensée par des objets valorisants encourage les recommandations et favorise le recrutement qualitatif. Une récompense bien pensée motive et symbolise la reconnaissance.
Type d’objets et personnalisation
Offrez des récompenses utiles et symboliques : textile de qualité, pack cadeau ou bon d’expérience. Pour des textiles adaptés à l’usage quotidien, collaborez avec un fabricant spécialisé en packs textiles récompense qui propose personnalisation et livraison. Pour varier les options, consultez des propositions de goodies.
Processus et mesure
Définissez des règles claires, validez les parrainages et automatisez la remise des récompenses. Mesurez le taux de cooptation et la qualité des recrutements issus du dispositif.
Bonnes pratiques
- Clarifier les critères d’éligibilité.
- Proposer un choix de récompenses pour augmenter l’adhésion.
- Mesurer l’impact RH et financier.
Un dispositif de cooptation matérialisé par des objets bien choisis soutient la stratégie de recrutement et valorise les ambassadeurs internes.