Les parkings à vélos sécurisés en entreprise ne sont plus une option, mais un levier stratégique pour améliorer le bien-être des salariés, réduire l’empreinte carbone et renforcer l’attractivité de l’entreprise. Voici 7 avantages concrets pour les collaborateurs qui en bénéficient, avec des pistes pour les goodies entreprises et objets publicitaires qui complètent cette démarche éco-responsable.
1. Sécurité renforcée contre le vol et les dégradations
Le principal frein à l’usage du vélo pour les trajets domicile-travail ? Le risque de vol. Un parking sécurisé, équipé de bornes fixes, de casiers individuels ou de systèmes de vidéo-surveillance, réduit ce risque de 90 % selon l’ADAV.
Goodies complémentaires pour renforcer la sécurité
- Cadenas haut de gamme personnalisés (avec logo de l’entreprise) en acier trempé.
- Antivols connectés (ex. : traceurs GPS intégrés) offerts en cadeaux collaborateurs.
- Étiquettes de marquage anti-vol pour vélos, gravées au laser avec le nom du salarié.
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2. Économies financières et prime mobilité durable
Utiliser un vélo pour les trajets quotidiens permet aux salariés d’économiser jusqu’à 2 000 €/an (source : INSEE) en frais de carburant, péages et entretien automobile. Avec les parkings sécurisés, cette économie devient pérenne.
Bonus : la prime mobilité durable
Depuis 2020, les entreprises peuvent verser une prime vélo (jusqu’à 800 €/an, exonérée de charges sociales). Un argument fort pour inciter les salariés à adopter ce mode de transport.
Goodies pour valoriser cette prime
- Cartes cadeaux pour l’achat d’accessoires vélo (ex. : casques, gilets réfléchissants).
- Kits de réparation personnalisés (chambres à air, démonte-pneus, pompe mini).
- Abonnements à des applications de suivi de trajets (ex. : Strava, Komoot) offerts en cadeaux d’entreprise.
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3. Amélioration de la santé physique et mentale
Le vélo réduit les risques de maladies cardiovasculaires (-30 %), de diabète et de stress (étude WHO). Un salarié en bonne santé est plus productif (+12 % selon Harvard Business Review).
Goodies bien-être pour cyclistes
- Gourdes isothermes personnalisées (avec message « Hydratez-vous, pédalez malin ! »).
- Crèmes solaires bio en format voyage pour les trajets estivaux.
- Bandanas ou buffs anti-UV avec logo d’entreprise.
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4. Gain de temps et flexibilité
Contrairement aux idées reçues, le vélo est souvent plus rapide que la voiture en zone urbaine (ex. : 30 % de temps en moins à Paris selon Vélib’). Les parkings sécurisés évitent aux salariés de perdre du temps à chercher une place.
Goodies pour optimiser les trajets
- Porte-téléphones vélo personnalisés (pour utiliser GPS ou applications).
- Sacoches étanches avec logo pour transporter ordinateur ou documents.
- Lumières LED clignotantes (offertes en goodies éco-responsables).
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5. Engagement RSE et image employeur renforcée
Une entreprise qui propose des parkings à vélos sécurisés et des goodies écologiques montre son engagement pour la mobilité durable. Cela améliore :
– L’attractivité (67 % des candidats privilégient les entreprises éco-responsables, ADEME).
– La fidélisation (réduction du turnover de 20 %, étude Great Place to Work).
Goodies RSE pour communiquer
- Tote bags en coton bio avec message « Je roule pour la planète ».
- Bouteilles en inox recyclé gravées au logo de l’entreprise.
- Carnets en papier recyclé pour noter les kilomètres parcourus.
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6. Réduction de l’empreinte carbone et avantages fiscaux
Un salarié qui utilise le vélo au lieu de la voiture évite l’émission de 250 kg de CO₂/an (source : ADEME). Pour l’entreprise, cela peut ouvrir droit à :
– Des subventions (ex. : Certificat d’Économie d’Énergie).
– Une image verte valorisable dans les appels d’offres.
Goodies pour sensibiliser à l’écologie
- Compteurs kilométriques personnalisés (pour mesurer l’impact CO₂ évité).
- Plantes aromatiques en pots recyclés (cadeaux pour les « éco-cyclistes »).
- Stickers « Je pédale, je pollue moins » pour vélos.
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7. Cohésion d’équipe et team building
Les parkings à vélos sécurisés peuvent s’accompagner d’événements internes :
– Challenges inter-services (ex. : « 1 000 km à vélo en un mois »).
– Ateliers d’entretien vélo animés par des professionnels.
– Sorties VTT ou cyclotourisme avec goodies personnalisés (maillots, gourdes).
Goodies pour animer ces événements
- Maillots cyclistes brodés avec le nom des équipes.
- Médaille en bois gravé pour les défis réussis.
- Kits de nettoyage vélo (brosses, chiffons microfibres).
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Comment aller plus loin ? Intégrer les goodies dans une stratégie globale
Pour maximiser l’impact, combinez parkings sécurisés et goodies personnalisés dans une approche 360° :
1. Offrez des kits de démarrage (casque, gilet, antivol) aux nouveaux cyclistes.
2. Organisez des ateliers « Bien débuter à vélo » avec distribution de goodies utiles.
3. Mettez en place un système de parrainage (un salarié expérimenté guide un novice, avec récompenses en cadeaux d’entreprise).
4. Communiquez via des supports de communication (affiches, newsletters) avec des objets publicitaires mémorables.
Exemples de goodies à fort impact
| Type | Exemple | Avantage |
|---|---|---|
| Sécurité | Cadenas U-lock personnalisé | Réduction des vols |
| Confort | Siège de vélo ergonomique | Meilleure posture |
| Visibilité | Gilet réfléchissant avec logo | Sécurité nocturne |
| Écologie | Trousse de réparation en matériaux recyclés | Image RSE renforcée |
| High-tech | Compteur GPS connecté | Suivi des performances |
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Où trouver ces goodies ?
Pour des goodies entreprises adaptés aux cyclistes, privilégiez les fournisseurs spécialisés comme Rue des Goodies, qui proposent :
– Personnalisation express (logo, message, couleurs).
– Produits éco-responsables (made in France, recyclés).
– Livraison rapide pour les événements dernière minute.
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En résumé : un cercle vertueux
| Avantage pour le salarié | Bénéfice pour l’entreprise | Goodies associés |
|---|---|---|
| Sécurité du vélo | Réduction de l’absentéisme | Antivols, cadenas |
| Économies financières | Image employeur attractive | Cartes cadeaux, kits réparation |
| Meilleure santé | Productivité accrue | Gourdes, accessoires bien-être |
| Gain de temps | Flexibilité des horaires | Porte-téléphones, sacoches |
| Engagement RSE | Avantage concurrentiel | Tote bags, bouteilles inox |
| Réduction CO₂ | Subventions et crédits d’impôt | Compteurs kilométriques, stickers |
| Cohésion d’équipe | Fidélisation des talents | Maillots, médailles |
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