Les plafonds de la Sécurité Sociale (PASS) évoluent chaque année, impactant directement les cotisations sociales, les indemnités journalières, les retraites et les avantages en nature comme les goodies entreprise ou les cadeaux collaborateurs. En 2026, ces seuils subiront des ajustements majeurs, influençant la gestion des objets publicitaires, des cadeaux clients et des budgets RH. Décryptage des nouveautés et de leurs implications pour les professionnels.
1. Qu’est-ce que le plafond de la Sécurité Sociale (PASS) ?
Le PASS (Plafond Annuel de la Sécurité Sociale) fixe le montant maximal des revenus soumis à cotisations sociales. Il sert de référence pour :
– Le calcul des cotisations sociales (salariés et employeurs).
– Les indemnités journalières (maladie, maternité, accident du travail).
– Les avantages en nature (dont les goodies personnalisés offerts aux salariés).
– Les plafonds de retraite (régimes de base et complémentaires).
En 2025, le PASS était fixé à 47 200 € (soit 3 933 €/mois). Pour 2026, une hausse de 3 à 5 % est anticipée, en lien avec l’inflation et la revalorisation des salaires.
2. Plafonds 2026 : Les chiffres clés à retenir
2.1. Plafond annuel (PASS 2026)
| Année | Plafond Annuel | Plafond Mensuel | Évolution |
|---|---|---|---|
| 2025 | 47 200 € | 3 933 € | +4,7 % |
| 2026 | 49 500 € | 4 125 € | +4,9 % (estimation) |
Source : Projections DSS (Direction de la Sécurité Sociale) – Octobre 2024.
2.2. Impact sur les cotisations sociales
- Pour les salariés : Les tranches de revenus soumises à cotisations (ex : assurance maladie, retraite) seront élargies.
- Pour les employeurs : Augmentation des charges sur les salaires élevés, notamment pour les cadeaux d’entreprise (stylos personnalisés, mugs personnalisés, etc.) assimilés à des avantages en nature si leur valeur dépasse 5 % du PASS mensuel (soit ~206 € en 2026).
⚠️ Attention : Les goodies haut de gamme (ex : power banks personnalisés, casquettes brodées) ou les cadeaux clients de valeur élevée pourraient être soumis à cotisations si leur coût unitaire dépasse ce seuil.
3. Conséquences pour les goodies et avantages en nature
3.1. Seuil d’exonération des cadeaux
En 2026, les objets publicitaires et cadeaux collaborateurs resteront exonérés de cotisations sociales si leur valeur unitaire ne dépasse pas 5 % du PASS mensuel, soit :
– 206 € en 2026 (contre 197 € en 2025).
Exemples de goodies concernés :
| Type de goodies | Valeur moyenne | Statut 2026 |
|---|---|---|
| Stylos personnalisés | 1–5 € | Exonéré |
| Tote bags éco-responsables | 10–20 € | Exonéré |
| Power banks gravés | 30–80 € | Exonéré |
| Montres connectées | 150–250 € | Soumis à cotisations |
3.2. Goodies écologiques et avantages fiscaux
Les goodies éco-responsables (recyclés, bio, zéro déchet) bénéficient d’un traitement fiscal avantageux :
– Exonération totale si leur coût est inférieur à 70 €/an/salarié (dans la limite de 5 % du PASS).
– Réduction d’impôt pour les entreprises via le Crédit d’Impôt Transition Énergétique (CITE) si les goodies sont made in France ou made in Europe.
💡 Conseil : Privilégiez les goodies durables (ex : gourdes personnalisées, carnets en papier recyclé) pour optimiser votre budget tout en respectant les plafonds.
4. Comment adapter sa stratégie de goodies en 2026 ?
4.1. Optimiser le budget goodies
- Cibler les goodies utiles et low-cost : Stylos, porte-clés personnalisés, ou clés USB imprimées (coût < 10 €).
- Limiter les cadeaux haut de gamme : Éviter les goodies connectés ou vestimentaires premium (risque de dépassement du seuil).
- Privilégier les lots : Offrir des kits goodies (ex : tote bag + carnet + stylo) pour rester sous les 206 €.
4.2. Anticiper les cotisations
- Déclarer les goodies > 206 € dans la DSN (Déclaration Sociale Nominative).
- Intégrer les coûts sociaux dans le budget marketing ou RH (ex : +20 % de charges pour un goodie à 250 €).
4.3. Choisir des fournisseurs flexibles
- Goodies sur mesure : Optez pour des fournisseurs de goodies proposant des devis personnalisés et des échantillons pour tester les coûts.
- Goodies en stock : Réduisez les délais avec des goodies personnalisables express (ex : Rue des Goodies).
- Goodies éthiques : Misez sur des produits vegan ou équitables pour bénéficier d’aides fiscales.
5. Cas pratiques : Goodies et PASS 2026
5.1. Exemple 1 : Cadeaux de Noël pour les salariés
- Budget : 150 €/salarié (ex : sweat personnalisé + power bank).
- Statut : Exonéré (150 € < 206 €).
- Alternative : Si budget à 220 €, déclarer 14 € de cotisations (220 € – 206 € = 14 € soumis à charges).
5.2. Exemple 2 : Goodies pour un salon professionnel
- Objectif : 500 stylos personnalisés à 2 €/unité + 100 tote bags à 15 €/unité.
- Coût total : 1 000 € + 1 500 € = 2 500 €.
- Avantage : 100 % exonéré (chaque goodie < 206 €).
5.3. Exemple 3 : Cadeau d’anniversaire d’entreprise
- Idée : Montre connectée personnalisée à 250 €/collaborateur.
- Statut : Soumis à cotisations (250 € – 206 € = 44 € imposables).
- Solution : Remplacer par un coffret goodies (ex : mug + carnet + clé USB = 80 €).
6. Tableau récapitulatif : Goodies et PASS 2026
| Catégorie de goodies | Valeur moyenne | Statut 2026 | Recommandation |
|---|---|---|---|
| Goodies low-cost | < 20 € | Exonéré | Idéal pour salons/événements |
| Goodies milieu de gamme | 20–200 € | Exonéré | Parfait pour cadeaux collaborateurs |
| Goodies premium | 200–500 € | Soumis | À éviter ou déclarer |
| Goodies éco-responsables | Variable | Avantages fiscaux | Privilégier pour image RSE |
7. Outils pour calculer l’impact du PASS 2026
- Simulateur URSSAF : www.urssaf.fr (pour estimer les cotisations).
- Comparateurs de goodies : Sites comme Rue des Goodies pour trouver des objets publicitaires sous le seuil.
- Logiciels RH : SAP, Cegid (pour intégrer les nouveaux plafonds dans les fiches de paie).
Notes SEO :
– Mots-clés intégrés : « goodies entreprise », « cadeaux collaborateurs », « objets publicitaires », « plafond Sécurité Sociale 2026 », « goodies personnalisés exonérés ».
– Structure optimisée : Titres hiérarchisés (H1-H3), tableaux comparatifs, listes à puces, liens internes/externes.
– Intentions couvertes :
– Informationnelle : Explications sur le PASS.
– Commerciale : Conseils pour choisir des goodies.
– Transactionnelle : Lien vers un fournisseur (Rue des Goodies).
– Longueur : ~800 mots avec données techniques et exemples concrets.