Quel objectif viser?
Dans un contexte santé au travail, le goodie doit encourager le bien‑être, la prévention et faciliter l’accès à des pratiques saines. Il doit rester sobre, utile et sécurisé pour être distribué massivement.
Idées d’objets utiles
Tapis de pause micro‑exercices, carnets de suivi bien‑être, mini‑kits d’hygiène (gel, lingettes), balles anti‑stress de qualité, et cartes d’exercices pour micro‑pauses à imprimer. Les objets matérialisent l’engagement RSE et peuvent accompagner des ateliers pratiques.
Intégration pédagogique
Associez la distribution à des ateliers (ergonomie, gestion du stress) et fournissez des QR codes vers des ressources vidéo. Les packs « manager » et « collaborateur » peuvent être différenciés pour adapter le message.
Pour parcourir des propositions adaptées aux programmes santé en entreprise, découvrez la sélection dédiée : idées pour santé au travail. Pour habiller les espaces ou l’équipe d’animation avec des textiles confortables et identifiants, consultez : textiles pour bien‑être au travail.
Mesure et suivi
Mettez en place un suivi simple (NPS, fréquence d’usage) et des challenges collectifs (ex : 21 jours de micro‑pauses) pour évaluer l’impact sur le moral et l’absentéisme. Privilégiez la qualité pour maximiser la réutilisation.