Le télétravail durable combine confort, image professionnelle et praticité. Les textiles remis aux collaborateurs doivent être polyvalents, confortables à la maison et présentables en visioconférence si nécessaire.
Pièces pertinentes
– Sweats légers à coupe soignée : look casual‑pro, confort pour longues journées.
– Polo ou chemise stretch facile d’entretien : pour réunions client et visio.
– Plaids ou couvertures réutilisables pour le confort post‑travail et invités.
– Tapis de souris ergonomique et housse d’ordinateur textile pour protection.
Matériaux et ergonomie
Choisis matières douces, stretch et peu froissantes. Les étiquettes détachables et coutures plates augmentent le confort ; privilégie tissus respirants.
Personnalisation et image
Un marquage discret (étiquette intérieure, broderie ton sur ton) suffit. Offre possibilité de choisir taille/coupe via formulaire pour limiter retours.
Logistique d’envoi
Automatise via SIRH → fulfilment pour envois au domicile ; prévois échanges simples pour tailles. Pour réduire empreinte, propose click & collect en bureaux.
Durabilité
Favorise matières recyclées et fournisseurs locaux ; communique sur ces choix pour renforcer la cohérence RSE.
Ressources
– Textiles et finitions adaptés au remote : textiles pour télétravail
– Idées de packs onboarding pour collaborateurs : goodies pour entreprises