Dans un coworking, le textile sert à la fois d’uniforme discret pour le staff et de cadeau communautaire pour membres : il doit refléter l’identité du lieu, être confortable et adapté à la vie de bureau partagée.
Pièces recommandées : polos et sweats légers pour le staff, tote bags pour membres, et t‑shirts aux coupes actuelles pour événements. Pour ateliers bien‑être ou afterworks, prévois des foulards ou snoods stylés. Les textiles doivent être polyvalents et compatibles avec un usage quotidien.
Confort et coupe : privilégie des coupes unisexes, des tailles inclusives et des matières confortables (coton peigné, blends souples). Les finitions doivent résister aux lavages fréquents ; les étiquettes détachables augmentent le confort.
Branding discret : la communauté apprécie la subtilité : un petit logo, une étiquette tissée ou un patch amovible suffisent. Pour les éditions spéciales (anniversaire du lieu), propose un design plus visible mais limité en quantité.
Distribution et engagement : offre des textiles lors d’inscriptions, milestones (6 mois d’adhésion) ou événements communautaires. Encourage le partage avec un hashtag propre au lieu et organise des séances photo pour alimenter la communication.
Durabilité et sourcing : privilégie fournisseurs locaux ou circuits courts pour une meilleure réactivité et une empreinte réduite. Communique sur les choix de matières pour renforcer la crédibilité environnementale.
Pour trouver des collections et textiles adaptés aux espaces partagés :
– Textiles et finitions pour coworking : textiles pour espaces partagés
– Idées de goodies pour renforcer la communauté : goodies pour espaces collaboratifs