Peut-on négocier une clause de \\\ »Non-IA\\\ » pour garantir que son poste ne sera pas automatisé ?
1. Comprendre la clause de \\\ »Non-IA\\\ » : définition et enjeux juridiques La clause de \\\ »Non-IA\\\ » (ou clause anti-automatisation) est une disposition contractuelle visant à protéger un salarié contre le remplacement de son poste par des systèmes d’intelligence artificielle (IA), des algorithmes ou des robots. Bien que ce concept émerge dans les négociations salariales, son cadre