Peut-on bénéficier d’une **\\\ »prime de rappel\\\ »** en cas d’intervention durant les congés ?
En France, les salariés rappelés en urgence pendant leurs congés payés ou RTT peuvent, sous conditions, prétendre à une indemnité spécifique : la prime de rappel. Cette compensation financière, distincte des heures supplémentaires, vise à dédommager l’employé pour la perturbation de son repos. Voici les règles juridiques, les montants applicables et les bonnes pratiques pour