Comment négocier un budget de formation supérieur au minimum légal ?
1. Comprendre le cadre légal et les obligations minimales Avant de négocier, maîtrisez les bases juridiques pour argumenter avec précision : – Obligation légale : En France, les entreprises de 11 salariés et plus doivent consacrer 1% de leur masse salariale brute au financement de la formation (art. L6331-2 du Code du travail). Pour les
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