goodies pour entreprise

1. Cadre légal 2026 : ce qui change pour le budget formation des élus CSE Depuis la loi n°2023-1225 du 27 décembre 2023 (dite \\\ »loi pouvoir d’achat et revalorisation des droits sociaux\\\ »), le droit à la formation des élus du CSE a été renforcé, avec une augmentation des budgets dédiés à compter de 2026. Ces

Le don de jours de repos entre salariés est un dispositif solidaire encadré par le Code du travail (articles L. 3142-16 à L. 3142-25). Il permet à un employé de céder anonymement des jours de congés ou de RTT à un collègue confronté à une situation difficile, comme la maladie grave d’un proche ou un

Les goodies bien-être comme les massages en entreprise ou les séances de yoga s’imposent comme des cadeaux d’entreprise originaux et éco-responsables, alliant santé des collaborateurs, fidélisation et image de marque positive. Découvrez comment intégrer ces articles promotionnels bien-être dans votre stratégie de communication interne et externe, avec des solutions personnalisables, durables et adaptées à tous

Le cumul emploi-retraite permet aux retraités de continuer à travailler tout en percevant une pension, tout en optimisant leurs revenus futurs. Ce dispositif, encadré par la loi, offre des opportunités financières et professionnelles, mais nécessite une stratégie pour en tirer pleinement profit. Voici comment maximiser vos droits à la retraite tout en restant actif, avec

Le Crédit Temps Personnel (CTP) émerge comme un goodie entreprise révolutionnaire, offrant aux collaborateurs 2 heures hebdomadaires pour gérer leurs démarches personnelles (administratives, médicales, familiales, etc.). Cette initiative, à mi-chemin entre cadeau collaborateur et avantage social, se positionne comme un support de communication puissant pour renforcer l’image de marque employeur. Décryptage de ce produit personnalisable

Le congé solidaire émerge comme une innovation sociale majeure, permettant aux salariés de consacrer 2 semaines par an à une mission bénévole au sein d’une association locale. Cette initiative, encore méconnue, pourrait révolutionner l’engagement RSE des entreprises tout en renforçant leur image de marque via des goodies éco-responsables et des actions concrètes. Décryptage des enjeux,

Un congé sabbatique pour un tour du monde est une aventure enrichissante, mais le retour en entreprise peut s’avérer délicat sans préparation. Entre réintégration professionnelle, adaptation aux évolutions de l’entreprise et gestion du décalage culturel, voici une stratégie technique pour sécuriser votre retour, incluant des leviers de communication interne et des outils de réinsertion efficaces.