Comment choisir des goodies pour une campagne de recrutement dans la tech ?
Quel objectif pour attirer les talents tech ? Le goodie doit refléter la culture produit et l’agilité : utile, design et en lien avec le quotidien d’un développeur ou product manager. Il sert à déclencher une conversation et à renforcer l’attractivité employeur. Quels objets séduisent les profils tech ? Clés USB sécurisées, supports smartphone ergonomiques,
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