L’entreprise verse-t-elle une indemnité de télétravail ? Obligations légales et bonnes pratiques
En France, le télétravail s’est généralisé, mais les règles encadrant les indemnités versées aux salariés restent floues pour beaucoup. Contrairement aux goodies entreprise ou aux cadeaux collaborateurs, souvent offerts pour motiver les équipes, les compensations financières liées au travail à distance relèvent d’un cadre juridique précis. Voici ce que dit la loi, les accords collectifs