1. Le CESU : un dispositif clé pour la garde d’enfants en entreprise Le Chèque Emploi Service Universel (CESU) est un moyen de paiement simplifié permettant aux salariés de financer des services à la personne, dont la garde d’enfants (nounou, crèche, assistante maternelle, etc.). Pour les entreprises, proposer des CESU préfinancés ou des aides complémentaires
Les goodies entreprise évoluent vers des concepts innovants, et parmi les tendances 2024, les espaces de travail en plein air – bureaux outdoor, forêts aménagées ou \\\ »shinrin-yoku\\\ » (bain de forêt) – gagnent en popularité. Mais comment ces environnements influencent-ils la stratégie de cadeaux d’entreprise et d’objets publicitaires ? Décryptage des opportunités pour les goodies personnalisés,
Les goodies entreprise évoluent vers des solutions toujours plus utiles, personnalisables et engagées. Parmi les tendances 2024, les bilans nutritionnels émergent comme un cadeau d’entreprise original, alliant bien-être des collaborateurs et stratégie de fidélisation. Mais cette offre existe-t-elle vraiment dans l’univers des objets publicitaires ? Analyse technique des possibilités, avantages et alternatives pour les professionnels.
Les entreprises spécialisées en goodies personnalisés et objets publicitaires étendent souvent leur offre au-delà des traditionnels cadeaux d’entreprise ou supports de communication. Parmi les services complémentaires, certains proposent des bilans de vue sur site pour les collaborateurs, une prestation qui s’inscrit dans une démarche de bien-être au travail et de fidélisation des employés. Mais qu’en
La médecine du travail joue un rôle clé dans la prévention des risques professionnels et le maintien de la santé des salariés. Parmi ses missions, les bilans de santé complets occupent une place centrale, mais leur étendue et leur accessibilité varient selon les entreprises et les services de santé au travail (SST). Cet article détaille
Bilans de santé complets en médecine du travail : ce que propose l’entreprise Lire la suite »
Les goodies entreprise ne se limitent plus aux stylos personnalisés ou mugs imprimés. Avec l’essor du télétravail, les cadeaux collaborateurs intègrent désormais des solutions ergonomiques et bien-être, dont les bilans de posture – un service souvent associé à des objets publicitaires utiles pour prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS). Mais comment les entreprises l’intègrent-elles via des
1. Comprendre le bilan de compétences pour une seconde carrière Un bilan de compétences \\\ »seconde carrière\\\ » est un dispositif d’accompagnement personnalisé conçu pour les professionnels en reconversion, souvent après 45 ans ou en milieu de carrière. Contrairement à un bilan classique, il intègre des modules spécifiques : – Évaluation des compétences transférables (soft skills, expertise
Les entreprises proposent-elles des bilans auditifs gratuits sur le lieu de travail ? En France, la prévention des risques auditifs en entreprise est encadrée par le Code du travail (articles R. 4431-1 à R. 4434-8), qui impose aux employeurs de protéger leurs salariés contre les nuisances sonores. Parmi les mesures préventives, les bilans auditifs gratuits
Bilans auditifs gratuits en entreprise : une solution clé pour la santé au travail Lire la suite »
1. Audit d’ergonomie au bureau : définition et enjeux pour les entreprises Un audit d’ergonomie au bureau consiste à évaluer les conditions de travail pour améliorer le confort, la productivité et la santé des collaborateurs. Bien que certaines entreprises se spécialisent dans ce domaine, d’autres, comme les fournisseurs de goodies personnalisés, proposent des solutions complémentaires
La qualité acoustique d’un espace de travail influence directement la productivité, le bien-être des collaborateurs et même l’image de marque d’une entreprise. Alors que les goodies personnalisés (stylos, mugs, tote bags) et les objets publicitaires restent des leviers classiques de communication, certaines structures élargissent leur offre vers des services connexes, comme les audits sonores. Mais