Les goodies entreprise ne se limitent plus aux stylos personnalisés ou mugs imprimés : ils intègrent désormais des services santé comme les dépistages bucco-dentaires sur site, une tendance forte en 2024 pour les cadeaux collaborateurs et les actions RSE. Décryptage des solutions proposées par les fournisseurs de goodies, leurs avantages et leur articulation avec une
La gestion du stress lié aux examens est un enjeu majeur pour les étudiants, les professionnels en formation et les salariés en période de certification. La sophrologie, méthode psycho-corporelle combinant respiration, relaxation et visualisation positive, s’impose comme une solution efficace. Mais les entreprises proposent-elles des cours de sophrologie dédiés à la préparation mentale des examens
Dans un contexte professionnel où le bien-être des collaborateurs et la prévention des risques deviennent des enjeux majeurs, les entreprises cherchent des solutions pour renforcer la sécurité physique et mentale de leurs équipes. Si votre structure ne propose pas directement des cours de self-défense ou des ateliers de gestion de l’agressivité, les goodies personnalisés axés
Dans un contexte où le stress en entreprise représente un enjeu majeur de productivité et de qualité de vie au travail, les solutions pour y remédier se multiplient. Si votre structure cherche à intégrer des ateliers de méditation ou des outils concrets pour réduire l’anxiété des collaborateurs, les goodies bien-être et les objets publicitaires personnalisés
La gestion de l’agressivité verbale en entreprise est un enjeu majeur pour le bien-être des équipes et la productivité. Si votre structure recherche des formations spécialisées dans ce domaine, il est aussi pertinent d’envisager des solutions complémentaires pour renforcer la cohésion et prévenir les tensions. Parmi elles, les goodies personnalisés jouent un rôle insoupçonné dans
1. Les entreprises proposent-elles des formations en finance personnelle ? La finance personnelle est un enjeu croissant pour les salariés, mais peu d’entreprises intègrent des cours dédiés dans leur catalogue de formations internes. Voici les options existantes : 1.1. Formations internes (rare mais possible) Certaines grandes entreprises ou startups innovantes proposent des ateliers ponctuels sur
Dans un contexte professionnel où le bien-être des employés et la prévention des risques deviennent des enjeux majeurs, les entreprises cherchent des solutions pour renforcer la sécurité physique et mentale de leurs équipes. Si les cours d’autodéfense ou les ateliers de gestion de l’agressivité ne font pas partie des goodies classiques comme les stylos personnalisés
Les congés pour urgence climatique émergent comme une réponse RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) aux crises environnementales croissantes. Entre inondations, incendies et tempêtes, les salariés souhaitent s’engager en tant que bénévoles lors de catastrophes naturelles. Mais qu’en est-il des politiques RH en France et en Europe ? Voici une analyse technique des dispositifs existants, des
Le deuil animalier : un sujet émergent dans les politiques RH En France, 67 % des foyers possèdent au moins un animal de compagnie (source : Kantar, 2023). Pourtant, la perte d’un compagnon à quatre pattes reste rarement reconnue dans les conventions collectives ou les accords d’entreprise. Contrairement aux congés pour deuil familial (décès d’un
Congés pour deuil animalier en entreprise : état des lieux et bonnes pratiques Lire la suite »
1. Les coachings anti-tabac en entreprise : une offre rare mais stratégique Les entreprises spécialisées dans les goodies personnalisés et les objets publicitaires se concentrent généralement sur des supports de communication tangibles (stylos, mugs, tote bags) plutôt que sur des services de coaching. Cependant, certaines structures intègrent des programmes bien-être incluant des ateliers ou partenariats